Pourquoi les soft skills deviennent impensables en entreprise ?

compétences interpersonnelles, l’empathie et la résilience sont fortement souhaitées par les employeurs alors qu’ils se tournent vers la reprise de leurs activités. Riccarda Zezza explique comment ces compétences « douces » peuvent être développées dans la vie quotidienne. Les Avec les progrès technologiques et les priorités sociétales, les emplois évoluent constamment, ce qui signifie qu’il est presque

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