Coach en management : rôle, missions et compétences à connaître !

57 % des cadres n’ont jamais bénéficié d’un accompagnement managérial formel. Ce chiffre, loin d’être anecdotique, rappelle que le coaching de management n’est pas une évidence partout, malgré la prolifération des dispositifs RH et des cabinets spécialisés. Certaines entreprises réservent le coaching à la haute direction, tandis que d’autres misent sur un accompagnement élargi, du manager de proximité au cadre …

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