Montée en compétences : conseils essentiels pour réussir

Un salarié sur deux estime que ses compétences seront obsolètes dans cinq ans, selon une enquête LinkedIn de 2023. Pourtant, seuls 34 % des entreprises françaises disposent d’un plan formalisé pour l’acquisition de nouvelles compétences. Les programmes de formation internes peinent à suivre le rythme des mutations technologiques et organisationnelles.

Les pratiques les plus efficaces associent partage d’expérience, suivi individualisé …

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