Obligations employeur : accueil stagiaires en entreprise, règles à suivre

L’absence de convention de stage conforme ne laisse place à aucune interprétation : le stage est réputé nul, et l’entreprise s’expose non seulement à des sanctions financières, mais aussi à des sanctions administratives. Chaque stagiaire doit être suivi par un tuteur clairement identifié, responsable de son accueil et de son accompagnement du premier au dernier jour. Le registre des conventions …

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