Pourquoi suivre les tendances et actualités en 2024 quand on est gestionnaire de paie ?

La gestion de la paie connaît régulièrement des modifications. L’année 2024 n’échappe pas à cette règle avec, entre autres, les changements au niveau du calcul de l’effectif salarié pour le paiement des cotisations sociales, de nouvelles mesures concernant les arrêts maladie. Parallèlement, des tendances émergentes se poursuivent ou apparaissent : standardisation progressive du logiciel de paie dans le cloud, automatisation …

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